照例一周总结吧
总体感觉这周过得飞快，本来周六都已经在图书馆看书了，屁股还没坐热，就被老板微信中发的要去处理江苏项目和新来的项目需求的事情，很恼火。因为这一周基本没怎么好好看书，整体处于停滞状态。
这是工作有惊喜的一周
周六突然收到老板私发的微信，决定任命我为技术部的领导，统一管着售前、售中和售后工作，有点突然，同时细细分析了一下，应该有几个原因：
- 之前设想的成立交付部的计划可能有变。
核心原因可能是架构师可能不愿意承担交付经理的职责，导致该计划落空。有技术的人不愿意扯项目中各种糟心的事情吧，安心搞技术挺好。
懂技术是发展之本，要牢记于心。
- 在投标阶段我的建议可能对老板们有触动。
人员变动太大，实在忍不住发了个建议，可能出彩的地方，是给老板们提出了我的建议。
以目标为导向，激发团队活力，对团队大幅授权和松绑，让子弹飞一会，在摸爬滚打、大胆实践的探索过程中进步。
- 公司现阶段人员等各个维度都有些许变动。
用老板自己的话来说，公司发展慢了。慢了有人就先走一步了，又有新人上车，但因为发展慢了，招不到老鸟了。
抓紧提升自身战斗力，特别是硬实力
关于平淡而温馨的生活
最近康大宝一直在关注我，想问我的规划和未来的打算，其实核心原因还是钱不够吧，诚惶诚恐，想努力给她个家，毕竟你依靠不了任何人，记住，是任何人。
u only do it yourself